¿Han escuchado alguna vez del ADA Costa Inn?
En línea esta propiedad se ve muy guapa, en persona es mantenerse y tienen muchas flores alrededor. No es una operación corporativa y así se sienten que pueden hacer o decirlo que quieran.
Si la propiedad tiene nuevo personal estaríamos tentados a regresar no en 1 millón de años.
Revisé mi esposo y yo en su Motel poco en la tarde y nos dieron una unidad poco aseada que tenía una vista del océano. Cuando mi esposo llegó un veterano discapacitado y debe utilizar una silla de ruedas, uno del personal de mantenimiento comenzó a gritar fuertemente de él creando una escena diciéndole que su ayudante médico no se le permitió estar en el tercer piso. No creo que mucho de él y pensó que había una discapacidad intelectual con la persona. Tiene colocado en la sala, el teléfono comenzó a sonar del gancho. Contestó el teléfono y era menospreciado por el Gerente de nombre Ron, él gritó a través del teléfono y me dijo que personas con discapacidad no se les permite estar en la sala estábamos publicados, hay un lugar especial para personas con discapacidad en su hotel, no en el suelo en y ahora sería incapaz de alquilar la habitación por unos días dejar el olor de una persona con discapacidad claro hacia fuera. Luego colgó, me impresionó cómo hostiles eran hacia nosotros.
Se sintieron muy amenazados y estaban en el teléfono con las autoridades cuando Ron nos enfrenta con una exención de responsabilidad. Todas las personas con discapacidad deben admitir sus discapacidades y ayudantes médicos antes de check-in en la propiedad que se publicará una habitación de menor calidad.
Habíamos destinado a permanecer por muchos días pero retirado ese día debido a lo inhóspito.
Sus instalaciones no era accesible de la ADA y su personal era extremadamente grosero y desorganizado.
El desayuno continental consistía en panecillos envasados en plástico, tipo de triste.
En línea esta propiedad se ve muy guapa, en persona es mantenerse y tienen muchas flores alrededor. No es una operación corporativa y así se sienten que pueden hacer o decirlo que quieran.
Si la propiedad tiene nuevo personal estaríamos tentados a regresar no en 1 millón de años.
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Se sintieron muy amenazados y estaban en el teléfono con las autoridades cuando Ron nos enfrenta con una exención de responsabilidad. Todas las personas con discapacidad deben admitir sus discapacidades y ayudantes médicos antes de check-in en la propiedad que se publicará una habitación de menor calidad.
Habíamos destinado a permanecer por muchos días pero retirado ese día debido a lo inhóspito.
Sus instalaciones no era accesible de la ADA y su personal era extremadamente grosero y desorganizado.
El desayuno continental consistía en panecillos envasados en plástico, tipo de triste.